适合海口金海家房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课

• 商务交往礼仪
• 项目管理基础
• 四、坚持精益持续改善
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第 2 章：认识你的时间
• 突发食物中毒该怎么办
• 早晚会与透明化建设
• 绩效评估与激励
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 选题技巧及写作思路
• 变量和数据类型
• 先导课
• 医疗器械基本概念
• 口头表达技巧
• 第四关：共绘愿景
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 商业战略：三种竞争战略
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%