适合深圳市金科基电子有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  MBA完整商业课程：企业管理

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• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 展厅管理
• 建立杠杆收购模型
• 生活方式反思与重塑
• 个人效能
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 执行力
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 软件测试工程师综合就业指导
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 有效反馈
• 情绪管理
• 第九章
• 先导篇
• 第8章 初始互联网商业模式
• 设定目标
• 私域基础建设
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 会计与时间:收入和现金流是两码事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%