适合杭州世一源生物技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  汽修企业备件主管实战课

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 孩子学习好，情绪很重要
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 会议管理-会议的执行
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 财务领导者领导力
• 建立信任
• ChatGPT基础认知
• 先锋领导力建议——高级篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 章节4
• 发刊词
• 一、认知与消费
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%