适合东莞诚亨新材料有限公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课
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  从小米看互联网思维

  • 在线课
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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 高级UI组件定制与解耦设计
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 介绍
• 施工企业的分包管理
• MS008
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 投资并购重组
• 协同行动
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 商业战略：SWOT分析框架
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 会议管理-会议流程与角色
• 要素设计篇
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%