适合海南为和实业有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课

• 终端动销策划与组织实施
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 心法篇
• 基础管理才智
• 三：激励篇
• 项目规划：变更过程
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第二关
• 向上沟通法
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• K均值聚类
• 6.现场工作与报告发布
• 销售谈判
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%