适合金华元风信息技术有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

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  结构施工安全防护

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  对抗触屏指有妙招

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  精益生产第一步-5S管理

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• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 团队管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 色彩之美——【调色】
• 体系策划
• 坚定自信
• 备件作业
• 透视表之数值计算
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 手势及打哈欠模型训练
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 短拜访实施
• 数据透视表之切片器技巧
• 原型生产现场保护
• JMeter性能测试项目实战
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第一部分：数字时代的财务变革
• S00 这样做统计，简单又轻松

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%