适合北京鲸智科技有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

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  五招远离鼠标手

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 企业管理：基本介绍
• 绩效反馈与辅导
• 8.内部控制要素
• 赢销的万能钥匙
• 执行力
• 框架和演示
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 9.风险导向内控体系的构建
• 终端营运与工商合作需求解析
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• Python的变量和数据类型
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• PPT中的图表美化
• 情绪与压力管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 1.财务转型与价值创造

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%