适合上海波依新材料科技有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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• 计划篇
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 绩效结果在组织层面的应用
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 压力处理法
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 解密Jetpack工具库核心组件
• Go基础知识入门
• 资本市场：债务资本市场
• 二：做出企业的战略决策
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 项目执行：管理团队和工作

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%