适合辽宁东方二十一凌源君鑫加盟网吧的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
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  Fine BI 商业智能数据分析

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  安全事故报告、调查与处理

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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• 先锋领导力建议——初级篇
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 第11章 课程总结与面试问题
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 章节3
• 1.正确理解和认识财务BP
• 模块六、做出决策
• 章节1：看“清”局势
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 区块链2.0——以太坊
• 情绪与压力管理
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售美与罪
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 4.跨部门沟通中的情绪管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%