适合义乌市康谷科技有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  数字洞察

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• 四、坚持精益持续改善
• 深度学习结语
• 第二关：初入市场
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• Python 时间序列
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• WebServer安装和配置讲解
• Hadoop之HDFS的使用
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 打牢基础：核心会计学原理
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• SQL自连接
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 管理会计
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%