适合上海亿达房地产经纪有限公司第十一分公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• 本方签约主体如何考虑和选择
• 三：激励篇
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 10.内外有别：评价？审计？
• 六、方案评估与改善
• 第二关：初入市场
• 信息协同
• 口头表达技巧
• 模块二：组织设计
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• PS初探——【入门】
• 第十章 专业放映与演示篇
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第11章 积分商城如何设计
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%