适合世亚德机械工程（杭州）有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 经营力
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 开发规范和go基础扩展
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 章节5
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第四步：定主题
• 条件格式技巧合集
• 口头表达
• 数学
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 变现篇
• 使用回归进行金融分析
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 系统思考力
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%