适合深圳才慧科技有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  赢在医药营销第四终端

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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 了解自我和他人
• 变现篇
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 轮胎噪声
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 流程篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 企业管理：组织职能
• 第一部分 从互联网到区块链
• 会议流程化
• 环境因素及控制措施1
• 条件格式高级操作技巧
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 为什么要早点学Excel

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%