适合深圳市鸿顺德科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  以人为先系列课

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  新形势下店长能力提升之道

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 模块一：确定篇
• 供应链管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 文档布局与页面设置技巧
• 模块八：有效沟通
• 2.预算模板设计中必学模型
• 第4章 分布式资源调度YARN
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块四：班组长的质量管理
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• SQL UPDATE语句
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%