适合江苏万和房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 描述性统计
- 发刊词
- 第2章 文件类缓存
- 商业战略:寻求竞争优势
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 突破为自己设定的障碍
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 章节4
- 结束语
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
适合江苏万和房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江苏万和房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%