适合上海浩臻环境技术中心的企业培训课程

• 

  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
• 

  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
• 

  office技能提升专题包

  • 在线课

• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 术语、组织环境与领导作用
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 2.认识资产负债表
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 先导篇
• 第一章 海外经营资源概述
• SQL最佳范例
• 三封 封价值
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 重塑组织学习-发刊词
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 心法篇
• 章节1
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%