适合温州捷威汽车配件有限公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 党的百年奋斗的重大成就
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 时间管理
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第一章 总则
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 跨部门协作
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块一：人才与组织发展概论
• SQL与Tableau结合——任务三
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 实施基础
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 6.预算编制的实施
• 零基础学PPT图形设计
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%