适合南通常信新能源科技有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  财务函数技巧

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  团队领导艺术系列课

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• Web自动化测试与面试
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 发刊词
• 第17章 PC电商设计要点
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 第三章
• 黄金品类推广与互联网营销
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 坚定自信
• 施工企业项目质量管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 企业管理：主导作用
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%