适合巡宇财商（北京）科技股份有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  Power BI商务智能数据分析

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 图表进阶技巧
• 第五周：事业的突围
• 用心上赢
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 制定目标
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第四章
• 团队评议：团队远航平衡器
• 坚定自信
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 第六章
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 四、选择绩效干预措施
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%