适合黑龙江龙工大厦有限公司的企业培训课程

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  提高销售效率，精准定位销售管理动作

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  数据是管理者的第一工程

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• 描述性统计
• 章节5
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 智慧领导终极思想
• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• MSA分析的时机、对象和方式
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 王牌销售谈判-发刊词
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 会议管理-会议的执行
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 采购生产与交付后活动
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第八章
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 激发力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%