适合安徽妍西子餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  运营体系课

  • 在线课

• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 古希腊的科学
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 基础管理才智
• 章节7：有效激励
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 运营篇
• 重视贡献
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• HiAbility SDK开发
• 黄金品类推广与互联网营销
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• TPM概论与八大特征
• IPO上市
• 模块五：标准
• 第四章 开发工具与控件应用技巧

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%