适合广州杰铂科技有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 4.内部控制实施实务与建议
• 章节3：六大核心技能
• 章节3
• 第二章
• 采购和付款循环中的成本控制
• 引流篇
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 结束语
• 智能网联汽车技术入门
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 职业态度
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 业务连续性管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%