适合河北极一番餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  4S店服务顾问实战课

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  轻松入门大数据 玩转Flink，打造湖仓一体架构

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  AI时代下的新员工培训

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• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• Spark及其生态圈概述
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 精彩演绎
• 精准预算览全局
• Flink Table API & SQL编程
• 组织环境
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• MS013
• Word-01 Word篇课前导读
• 企业管理：组织职能
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• IOC架构设计
• 国企混改的核心程序
• 六：组织篇
• 沟通协调系统
• 3.公司章程运用实务
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%