适合深圳市前海新锐智能科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  绩效评估每日做系列课

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  AI时代下的新员工培训

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  企业和个人消毒用品指南

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• 第一章 制定客户关系策略
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 介绍Python时间序列
• 审计沟通情景案例分析2
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 不管他如何，情绪我负责
• 专栏及盐值的作用
• 发刊词
• 时间管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 订单管理
• 模块七：组织干预
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 情绪与压力管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%