适合北京英泰思迪空间信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 有效提升沟通效能的基本方法
• 12.宝钢预算管理实践
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 售前的价值与“钱途”
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 三：激励篇
• 复式记账及课堂练习
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第三章
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第一章 制定客户关系策略
• 实施基础
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 一定 定主题
• 补充内容
• 第1章 课程导学

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%