适合山东蓝盾物业服务集团有限公司临沂分公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  新员工自适应学习图鉴

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• 民企如何实现国资反向混改
• 精益六西格玛-发刊词
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 营销技巧篇——获客
• 基础篇
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 模块六、做出决策
• 导师制项目实施
• 基础管理才智
• 团队培训
• 业务夯实渐入佳境
• 信用评价分析和综合运用
• 服务业战略
• 课程介绍
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 时间管理
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 模块五：专家管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%