适合山东鲁苏餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

  • 在线课
• 

  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课

• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 团队管理
• 坚定自信
• 第四章
• 个人效能
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 数字化转型要点解读
• 第2章 初识Hadoop
• 第四章
• 映像、发光和柔化效果
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%