适合上海蒂翊房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  PPT图形图像处理技巧

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  职场幸福力

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  燃料电池汽车测试评价技术

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• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 店长数据包
• 第五周：三十而立
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 发刊词
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 合同形式的选择和效力
• 跳出定式
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 财务函数技巧合集（一）
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 变现篇
• 色彩之美——【调色】
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 绩效执行与沟通
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%