适合佛山市翼高通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据分析引擎之Impala
- 发刊词
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第12章 分析消费行为
- 基本财务函数的运用技巧
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 测量资源、知识与能力管理
- 个人效能
- 压力处理法
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第9章 解析数据指标体系
- 环境因素及控制措施2
- 管理绩效
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
适合佛山市翼高通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合佛山市翼高通信有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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