适合德州市阔缘居餐饮有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  如何进行有效的人才测评

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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• 自主保全与专业保全活动
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• Python的序列
• 聚宝盆式的领导者
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第五章
• 重视贡献
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 零基础学PPT图形设计
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 市场策略篇
• Spark及其生态圈概述
• 管理团队
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 国企混改的基础理论
• 第5章 浏览器缓存
• Linux常用命令讲解
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%