适合漳州市长泰富豪餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  生态文明的含义

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  手绘思维导图入门进阶指南

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• 章节6
• 1.收入确认和计量的五步法
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 移动设备、加密与变更管理
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• ISO13485主要变化
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 聊聊课程开发那些事儿
• 口头表达技巧
• 商务宴请礼仪
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• Android消息机制与类加载
• 流程篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%