适合锦州明亚商贸有限公司的企业培训课程

• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 销售谈判
• 1.全面预算管理六字真经
• 条件格式技巧合集
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第二章 构建立体化客户关系
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 目标体系
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 税务筹划精讲
• 体态与健康2
• 古希腊的艺术
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 项目规划：成本
• Flink State管理
• 构建篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 审计沟通情景案例分析1

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%