适合弘琦科技（惠州）有限公司的企业培训课程

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  生态文明与新能源革命

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

  • 在线课

• 第3章 面向对象之封装与继承
• 数据驱动增长
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 章节2
• SQL理论
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 绩效执行与沟通
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 3.全面预算实施的启动
• 导师制项目实施
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 3.2022现场督导案例解析
• 用人所长
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 第17章 表格的高效浏览术
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%