适合南微纽诺医学科技(南京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 界定问题
- 支持
- Word-02 活动策划书,这样做简单又有范
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 坚定自信
- 结束语
- 变革管理
- 发刊词
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 讲话稿:写出一遍就过的领导讲话稿,只需三步走!
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 4.财务转型中BP组织设计规划
- 4.人力预算分析模板设计
- 初始化
- 一、关键改进赋能管理
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- SQL与Tableau结合——任务一
- 融入你的新组织
适合南微纽诺医学科技(南京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合南微纽诺医学科技(南京)有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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