适合广州点锋科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立有效的团队
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 六、设计思维流程--生成想法
- 企业升级的新竞争方法论
- 逻辑回归
- 融资后那些事儿
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 预算管理
- 章节1
- 了解自我和他人
- 护肤与健康
- 了解自我和他人
- 情绪与压力管理
- 第三章:用5S强化现场根基
- 商业战略:寻求竞争优势
- 3.内控评价核心指标
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 为什么要开展全域营销
- 文本选择与格式设置技巧
适合广州点锋科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合广州点锋科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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