适合深圳市奥威拓通信技术有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 职业素养篇
• 章节3 思维能力提升
• 多元思考完美结果呈现
• 定价和收款的商务谈判
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 数字金融的未来
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 存储例程
• 画龙点睛——【文字】
• 第五周：事业的突围
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 3.0 测量 Measure
• 终端营运与工商合作需求解析
• 二萃 萃经验
• 【第10章】表格数据的排序与筛选

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%