适合深圳市伽倻餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课

• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 推论统计基础
• 会议工具包
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 模块一：班组长的自我管理
• 绩效评估面谈技巧
• 与繁重的工作一起修行
• 第4章 内存数据库之Redis
• 数据思维
• 产品和服务的要求
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• Python的函数
• 课程简介
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 术语和定义
• 玩转线上
• 时间管理
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%