适合北京大粥锅粥店有限责任公司的企业培训课程

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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 时间管理
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 流量与品牌
• 项目管理-项目目标
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 终极说服：技巧与工具
• 五、设计思维流程--定义问题
• 开篇：理解高层管理者
• 发刊词
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 7天极速掌握Scala语言
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二部分 区块链发展现状
• 民企如何实现国资反向混改

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%