适合上海靖凯信息科技中心的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  科技工作者的诚信建设

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  思维导图助力高效阅读

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• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 章节7
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 认识学习地图
• PPT放映实用技巧
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 模块八：有效沟通
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词
• 十二、打造生态型组织
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第8章 数据结构之“队列”
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 破产案件的分类和构成
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 工作无好坏，关键是需要
• Spark流处理面试三两事
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%