适合成都风锋科技有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

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  公务礼仪之称呼他人

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

  • 在线课

• 模块二：项目启动过程
• 章节4
• 团队管理
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节8
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• HRD实战
• SQL子查询
• 要放松心情，从身体开始
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 口头表达技巧
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 章节1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%