适合南昌玄德酒店餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 透视表排序与数值计算
• 3.2022现场督导案例解析
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 展厅管理
• 高效会议五步走
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 认同方案
• 3.生产成本控制的重心
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 变革管理
• 角色认知与心智修炼
• 一、关键改进赋能管理
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 个人效能
• 执行力
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%