适合潍坊洪扬网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  奇妙的肢体语言

  • 在线课

• 条件语句
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 10.全面预算分析与考核
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 时间管理
• WebServer安装和配置讲解
• 准备工作
• 透视表排序与数值计算
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 银行新员工服务营销技能提升
• 设置编程环境
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 时间管理
• 职业倦怠是一种病
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%