适合甘肃鑫众利广告传媒有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 探询需求
- 第七板块：如何成功实施IPD
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 利润表及案例
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 个人效能
- 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
- 创建演示文稿的技巧
- 高血压，冠心病的预防与食物搭配
- 模块五：班组长的精益进阶
- 3.集团融资资金管理
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 4.人力预算分析模板设计
- 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
- S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
- 环境标志审核要点（采购仓储篇）
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 常用操作——【基础】
适合甘肃鑫众利广告传媒有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合甘肃鑫众利广告传媒有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
