适合深圳市一升科技有限公司的企业培训课程

• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课
• 

  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课

• 发刊词
• 税务筹划
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 什么是供应链管理？
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 加速期Accelerate
• 章节5 沟通影响力提升
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 4.0 分析 Analyze
• 情绪管理和冲突管理
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 数据录入技巧
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 绩效评估
• 章节4
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%