适合梁山锐行网络科技有限公司的企业培训课程

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  客户关系致胜经营

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• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 项目规划：变更过程
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 区块链的未来前瞻
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 实施危害分析的前期步骤
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 深度倾听
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 如何用工作历练快速培养人才
• Flink高级进阶之路
• 时间管理
• 章节3：主要食材的烹饪方法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%