适合广州锦外餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 计划篇
• 新品上市概论
• 业务夯实渐入佳境
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 发刊词
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 团队管理
• 角色转化
• 企业为何要建立质量管理体系
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 5.预算编制
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 第15章 产品经理求职指南
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%