适合中山市惠然电子器件有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  打造卓越的绩效管理

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  树立威信

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 聊聊课程开发那些事儿
• 共情有力，善意有边
• 坚定自信
• 销售谈判
• 发刊词
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 门店精细化运营与转化技巧
• Spark Streaming整合Kafka
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第四关：持续经营
• 选择正确的模型
• 第四章 形状设计与图示篇
• ISO13485标准详解
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%