适合烟台众兴酒店管理有限公司的企业培训课程

• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
• 

  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课

• 第二章 刷新同事相处模式
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 用视觉助力职场
• 第三步：查KS
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第四步：定主题
• 销售价值力-价值销售
• 6.现场工作与报告发布
• 发刊词
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 管理进阶能力升级
• 区块链与全球科技巨头
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 演讲倒计时：第5天
• 监控神器Zabbix
• 情绪管理
• Spark Streaming入门
• 第2章 初识Hadoop
• 公司销售部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%