适合深圳市掌上云端科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  数据透视表轻松入门

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• 模块四、制定策略
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 模块五：执行控制
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 项目管理-项目组织
• 章节3：制定计划
• 基础管理才智
• 表达有形象
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 复盘结构化
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 如何开例会
• S05 数据可视化有套路
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 模块一：谈判控局
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 数据源引用
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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