适合长春市朴邻房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 基础管理才智
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 章节3:“管”理团队
- 团队管理
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 链路追踪、限流、熔断、降级
- 第四章 形状设计与图示篇
- 第4章 内存数据库之Redis
- 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
- 排班管理系统
- 公司领导需要做哪些配合
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 样式模板与创建目录技巧
- 税及附加和分类
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 3.财务BP价值创造
适合长春市朴邻房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合长春市朴邻房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
200+
57%
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